根据相关规定，结合审判工作需要，全市法院面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据两级法院工作需求，全市法院计划招聘聘用制书记员131名。（详见附件招聘计划表）

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘符合聘用制书记员资格条件的人员。已在法院工作的核定额度外书记员、政府购岗或公益岗书记员，符合条件的也可报名参加。

（二）资格条件

报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和法规;

3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

4.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1995年3月至2008年3月期间出生），取得法律职业资格证书的，年龄可放宽到35周岁以下（1990年3月以后出生）;

5.掌握速记等岗位必须的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有普通高等学校专科及以上学历;

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)下列人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.因违纪违法受到党纪政务处分、行政拘留的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.本人存在经商办企业等不适宜在法院工作情形的；

8.本人及其配偶的家庭主要成员、近亲属，在报考法院辖区范围内从事律师工作的，以及存在其他任职回避情形的；

9.曾在公务员招录、事业单位招聘等公开考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

10.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；

11.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

三、招聘办法和程序

招聘工作按照报名、考试（包括笔试、技能考试、面试）、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

（一）报名

报考人员采取个人在周口人事考试网（http://www.zkrsks.com）上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，每名考生只能报考其中一个岗位（岗位信息见附件），报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

1.网上报名

时间:2026年3月2日9:00至2026年3月8日17:00。

报考者请登录周口人事考试网（http://www.zkrsks.com），点击“网上报名”进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名信息。报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。请及时按系统提示上传照片（要求：个人正面免冠近期1寸标准证件照，jpg格式，30kb以下）。

报名时须按要求真实、全面、准确填写相关信息。提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。

2.资格审查

招聘单位根据招聘资格条件对报考人员进行资格初审。报考人员可在填报信息后及时登录原报名网站查询初审结果。通过报考资格审查的人员，不能再报考本次招聘的其他岗位。提交信息截止时间（3月8日17:00）之前,未进行审查或未通过审查的人员，可以修改报考信息。3月8日17:00之后，所有报考者将不能再修改报考信息。

3.网上缴费

时间:2026年3月2日9:00至2026年3月10日17:00。

报考人员在资格审查通过之后在规定时间内登录原报名网站缴纳考务费，笔试每人每科30元。未按要求缴费的视为自动放弃，一经报名成功概不退费。

4.打印准考证

时间：2026年3月16日9：00至2026年3月21日9：30。

报考人员在网上缴费成功后，在规定时间内登录原报名网站打印本人准考证（A4纸格式）。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，视为自动放弃。

5.相关要求

已确认缴费的报考人数与招聘岗位的比例应不低于4:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。对招聘岗位被取消的报考人员，由周口市中级人民法院及时通知其重新选报其他岗位，重新选报岗位采取现场报名的形式,报考人员须提交缴费证明及本人有效身份证、毕业证、与网上报名时相同底版的1寸彩色照片，未按要求重新选报的，视为自愿放弃，退还缴纳的费用。

（二）考试

根据笔试、技能考试和面试成绩形成考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩x40%＋技能考试成绩x20%+面试成绩x40%）。笔试、技能考试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数。

1.笔试

笔试时间：2026年3月21日上午9:00-11:00。笔试采取闭卷方式进行，科目内容为法律专业知识和公共基础知识，全部采用客观题，满分100分。笔试考点设在市法院所在地，县（市、区）不设考点。笔试阅卷工作结束后，由周口市中级人民法院研究确定本辖区笔试合格分数线，笔试未达到合格分数线的，不得进入技能考试环节。

2.技能考试

根据确定的笔试合格分数线，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加技能考试人员，最后一名成绩相同者，均进入技能考试。技能考试科目内容为计算机文字速录、文档编辑、数据报表处理等计算机办公常用技能，满分100分。技能考试使用台式计算机、标准键盘，预装有五笔、智能ABC、搜狗拼音输入法。不得携带并使用其他键盘，不能自行安装输入法及词库。

参加技能考试的人员名单、时间、地点详见周口人事考试网（http://www.zkrsks.com）通知。

3.面试

技能考试结束后，按照招聘职位人数1:2.5的比例，确定参加面试人员。同一岗位进入面试范围最后一名成绩相同者，均进入面试环节。参加面试人员名单在周口人事考试网（http://www.zkrsks.com）公布。

（1）面试资格复审。面试前，组织对拟参加面试人员进行资格复审。面试资格复审采取现场审查的方式进行。拟参加面试人员须提交身份证、毕业证、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表、笔试准考证、报名系统打印的报名表等原件，同时提交复印件1份。留学回国的考生应提供教育部出具的学历认证报告。资格审查的时间及地点在周口人事考试网（http://www.zkrsks.com）公布，请考生注意登录查询。

资格复审期间因审查不合格或自愿放弃等形成缺额的，按笔试和技能考试成绩从高到低的顺序依次递补。通过面试资格复审的考生，现场发放《周口法院机关2026年聘用制书记员招聘面试通知单》。

（2）面试。面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在周口人事考试网（http://www.zkrsks.com）公布考试总成绩。

（三）体检和考察

根据报考人员考试总成绩，按照从高到低的顺序，按照招聘职位人数1:2的比例确定参加体检和考察人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由个人承担。

体检合格的人员进入考察环节。考察内容主要包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、社会信用记录、无犯罪记录证明和遵纪守法等情况，考察不合格的不予录用。

面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。报考同一岗位招聘计划数的最后一名，考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排序。

为及时补充书记员力量，经体检和考察合格，在拟聘用人员之后，根据成绩排名顺序，周口市中级人民法院按照不高于招聘职位人数1:0.5的比例确定递补人员。在本次招聘结束一年内，如有书记员主动辞职、退回劳务派遣公司等情形发生，按程序依次递补聘用。

（四）公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员和递补人员名单，由周口人事考试网（http://www.zkrsks.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理相关手续

公示期满后，对公示无异议的拟聘用人员，委托劳务派遣公司与其签订合同。应聘人员对结果有异议的，调查核实后，按照相关政策妥善处理。公示无异议的递补人员名单，作为后续书记员额度空缺时递补聘用的依据。

四、待遇和保障

省核定聘用制书记员薪酬待遇由用人法院按照相关规定确定，社会保障依照有关法律规定执行。

五、其他说明

（一）对报考人员的资格审查贯穿考试招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消聘用资格，且责任由报考者自负。

（二）本次招聘工作网站为周口人事考试网（http://www.zkrsks.com）。有关招聘信息将通过上述网站发布，不采取其他方式通知。因未及时关注网站发布信息而造成的一切责任和后果，由考生自行承担。

（三）考生所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，凡个人原因无法取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（四）考生参加笔试、技能考试、资格复审、面试、体检等，均须持本人有效身份证和《准考证》，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。

（五）需要咨询报考招聘相关政策及问题的，可拨打电话0394-8158020（周口市中级人民法院）、0394-8352626（技术咨询），咨询时间为工作日上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。

 

附件：2026年聘用制书记员招聘计划表.docx

 

周口市中级人民法院

文章来源：http://www.zkrsks.com/new.html?contentNum=34ca215f9eb64085ab9d1b4c0d68ec09

（责任编辑：格格木）