一、公考培训老师

【岗位职责】

1、负责国考、省考、事业单位考试等培训课程的教学工作；

2、负责课程教案编写、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；

2、负责课程教案编写、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；

3、为学员做好课后辅导。

【任职要求】

1、硕士及以上学历，法律相关专业（有同行业经验学历放宽至本科）；

2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有较强的学习能力；

3、有授课经验优先；

4、接受省内出差。

【薪酬和福利】

1、薪资标准：基本工资+绩效工资+授课补贴，新老师年薪10万-15万；

2、基本福利：带薪培训+五险一金+法定带薪假期+节假日礼金+生日礼金+旅游；

3、职业发展：初级老师—中级老师—学科负责人—教研负责人。

二、招教培训老师

【岗位职责】

1、负责教师资格证、农教、教师招聘考试等培训课程的教学工作；

2、负责课程教案编写、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；

3、为学员做好课后辅导。

【任职要求】

1、本科及以上学历，汉语言文学专业；

2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有较强的学习能力；

3、有授课经验优先；

4、接受省内出差。

【薪酬和福利】

1、薪资标准：基本工资+绩效工资+授课补贴，新老师年薪10万-15万。

2、基本福利：带薪培训+五险一金+法定带薪假期+节假日礼金+生日礼金+旅游；

3、职业发展：实习老师—初级老师—中级老师—学科负责人—教研负责人。

三、教研员

【岗位职责】

1、负责公考相关学科图书编写、模拟题命制、讲义研发、教研文章撰写等教研相关工作；

2、根据公司安排，承担部分线上或线下授课任务。

【任职要求】

1、本科及以上学历。专业要求：法学、哲学、汉语言文学、新闻学、历史学、社会学、思想政治教育、经济类、金融类、财会类或理工类专业；

2、具有良好的文字表达能力和逻辑思维能力，具备较强的信息搜集、整合、加工能力；

3、擅长文档编辑，熟练运用word、excel、PPT等办公软件；

4、具有公考培训相关科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验优先考虑；

5、工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力、善于沟通、善于钻研、能吃苦，服从安排。

【薪酬和福利】

1、薪资标准：基本工资+绩效工资+课酬，全年在岗14薪；

2、基本福利：带薪培训+通勤补贴+五险一金+法定带薪假期+节假日福利+生日礼金+旅游；

四、课程顾问

【岗位职责】

1、维护公司提供的客户资源，向客户提供编制类考试的报考咨询和指导服务。

2、与客户保持良好沟通，把握客户需求，推荐合适的笔面试课程。

3、完成销售系统信息录入、合同签署等事务性工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，专业不限。

2、具有很强的沟通表达能力，耐心、细致。

3、具有很强的学习能力。

4、有教育行业咨询工作经验者优先。

【薪酬和福利】

1、无责底薪3500元-4500元。绩效奖金上不封顶。综合薪资区间在5000元-15000元。

2、年终奖金根据团队业绩完成情况分配。

3、公司福利完善，入职缴纳五险一金，节假日有各项福利，提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金，每年一次团队旅游。

五、全渠道运营师

【岗位职责】

1、负责本地各项编制类考试现场宣传活动的组织和协调工作，获取客户资源，进行品牌宣传和推广。

2、运营小红书、微博、抖音等线上平台账号，进行企业品牌的宣传和推广。

3、负责本地高校资源的开发。

【任职要求】

1、大专及以上学历，专业不限。

2、具有很强的学习能力。

3、有教育行业咨询工作经验者优先。

【薪酬和福利】

1、无责底薪4000元-4500元。绩效奖金上不封顶。综合薪资区间在5000元-10000元。

2、年终奖金根据团队业绩完成情况分配。

3、公司福利完善，入职缴纳五险一金，节假日有各项福利，提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金，每年一次团队旅游。

六、督导专员

【岗位职责】

1、负责对课程顾问进行考情考务、产品知识、营销技能等方面进行集中培训和分散培训；

2、督导全省招生日常工作；

3、根据分校业务开展情况去支援转化，协助分校完成业绩目标；

4、新媒体（抖音、小红书、视频号）流量的维护转化。

【任职要求】

1、专科以上学历，专业不限；

2、1年以上一线销售经验，有教培销售经验优先；

3、有较好的语言表达能力、学习能力以及应变能力。

【薪酬和福利】

1、无责底薪4000元-5000元，绩效奖金上不封顶。综合薪资区间在5000元-15000元。

2、年终奖金根据团队业绩完成情况分配。

3、公司福利完善，入职缴纳五险一金，节假日有各项福利，提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金，每年一次团队旅游。

七、会计

【岗位职责】

1、负责公司的总账和税务申报工作；

2、负责收支管理和对账工作；

3、负责公司日常会计核算工作、编制记账凭证；

4、负责月度、季度、年度财务报表编制；

5、进行财务数据分析，提供各类财务数据分析报告；

6、领导交办的其它工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

3、了解国家财经政策和会计、税务法规；

4、有多家公司的总账经验，税务经验优先考虑。

【薪酬和福利】

1、薪酬结构:月薪5000-8000，特别优秀的可面议，全年在岗14薪；

2、基本福利:带薪培训+五险一金+法定带薪假期+节假日/生日礼金+旅游；

3、职业发展:会计--财务主管--财务经理。

八、教务专员

【岗位职责】

1、负责开班前的物资准备，做好师资对接、酒店对接、讲义对接，以及上课场地统筹安排；

2、课程中督学以及课程期间学员问题的反馈和日常班级管理工作；

3、课程后期学员服务，持续跟踪服务和二次转化；

4、开班产生费用报销；

5、建立完善的学员档案。

【任职要求】

1、专科以上学历，专业不限；

2、有责任心，有耐心，服务意识强；

3、有较好的语言表达能力、学习能力以及应变能力。

【薪酬和福利】

1、薪酬结构:月薪4000-6000，由基本工资、绩效工资、教务开班奖金、年度奖金组成；

2、提供带薪培训、五险一金、法定带薪假期、节日福利、生日礼金、集体旅游；

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